Contabilidade Comercial
Contabilidade comercial é o ramo da contabilidade aplicado ao estudo e ao controle do patrimônio das empresas comerciais, com fim de oferecer informações sobre sua composição e suas variações, bem como sobre o resultado decorrente da atividade mercantil.
São exemplos de empresas comerciais que devem ter contabilidade regular:
– Padarias;
– Restaurantes, lanchonetes e pizzarias;
– Supermercados;
– Farmácias;
– Lojas em geral.
A prestação de serviços contábeis para as empresas prestadoras de serviços consiste em:
> Escrituração do Livro Diário;
> Escrituração do Livro Razão;
> Escrituração do Livro Caixa.
Elaboração de:
> Balancetes Mensais, Trimestrais e Anuais;
>DRE – Demonstração de Resultado do Exercício;
>DRA – Demonstração de Resultado Abrangente;
>DLPA – Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados;
>DMPL – Demonstração Mutação Patrimônio Líquido;
>DFC – Demonstração do Fluxo de Caixa;
>DVA – Demonstração de Valor Adicionado;
Balancetes, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados e Notas Explicativas são obrigatórios para todas as empresas, independente de sua opção tributária (Simples Nacional ou Lucro Presumido).
> Orientações e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;
>Escrituração Fiscal dos livros obrigatórios a sua empresa;
> Emissão das Guias das para Recolhimento dos tributos;
> Execução das Obrigações Acessórias : Federais, Estaduais e Municipais;
>Orientação quanto a Guarda de Documentos;
Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.
O departamento pessoal é a parte integrante mais importante da sua estrutura organizacional e realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes a todos os colaboradores sejam eles Sócios; Prestadores de Serviços ou Funcionários, durante toda a sua vida laboral e envolve:
> Admissão de empregados e sócios;
> Férias;
> Rescisão de Contrato de Trabalho;
> Folha de pagamento de salários, pro-labores e autônomos (prestadores de serviços);
> Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, Previdência Social e outros aplicáveis às relações de emprego.