Departamento Pessoal

Departamento Pessoal

 

NÃO mantenha empregados sem contrato de trabalho dentro de sua empresa nem que seja por um dia.

 

NUNCA tome decisões trabalhistas com a emoção.


PARE.


PENSE
e consulte sempre seu contador evitando graves consequências como processos trabalhistas.

 

ADMISSÃO: Fazer o registro em carteira desde o primeiro dia de trabalho, (antes da contratação) exigir exame médico, CPF, Carteira de Identidade e Carteira de Trabalho. 1 Fotografia 3 x 4, certidão casamento, certidão nascimento filhos menores 14 anos

 

FOLHA DE PAGAMENTO: Sempre que houver horas extras ou descontos a fazer na folha, avisar o contador até o dia 30 de cada mês.

 

SALÁRIOS: Pagar sempre até o 5º dia útil de cada mês. Na contagem de dias, será incluído o sábado excluindo-se o domingo e os feriados inclusive o municipal.

 

FÉRIAS: As férias deverão ser quitadas do 1º ao 11º mês após o vencimento , caso contrário será pago em dobro.

 

RESCISÕES: Avisar o escritório com antecedência mínima de 30 dias para que a documentação seja providenciada (exame médico, recibos , aviso prévio e homologação).

 

ENCARGOS SOCIAIS MENSAIS:

– INSS: Recolhimento até o dia 20 de cada mês, ou dia útil imediatamente posterior;

– FGTS: Recolhimento até o dia 07 de cada mês ou dia útil imediatamente anterior;

–  IRRF: Recolhimento até o dia 20 de cada mês, ou dia útil imediatamente anterior;

 

13º SALÁRIO:

A) 1ª Parcela pagar até 30 de Novembro

FGTS (13º Salário): vencimento no dia 07 de dezembro.

IRRF (13º Salário): Vencimento no dia 20 de dezembro.

 

B) 2ª Parcela ou Parcela Única pagar até 20 de Dezembro

– INSS (13º Salário):  vencimento no dia 20 de Dezembro

FGTS (13º Salário): vencimento no dia 07 de Janeiro.

IRRF (13º Salário): Vencimento no dia 20 de Janeiro